只要进了这个“门”，困难忧愁全能帮

只要进了这个“门”，困难忧愁全能帮

10月8日，在山东省济宁邹城市职工服务中心坐班的心理咨询师赵明丽接到一个咨询电话。来访者小雅（化名）因夫妻双方收入低，每月要还2000元房贷，再加上无人照看孩子，导致身心俱疲。在耐心倾听来电对象讲述后。赵明丽先是肯定了她在工作生活过程中做的种种努力，同情她当下的状态和感受，并针对她当下的情绪爆发点，和她分析原因，一起找到了应对的方法。这次咨询结果，小雅很满意。

10月9日，在邹城市职工服务中心，坐班的律师对一起劳动争议案件进行调解。邹城市总工会供图

这只是邹城市职工服务中心日常工作的一个镜头。据介绍，今年以来，邹城市职工服务中心针对职工需求呈现多样化、个性化特点，围绕他们的衣、食、住、行等日常生活，从法律服务、心理咨询、职业提升等多方面拓展相关服务，不断把普惠服务做到职工急需处，把温暖送到职工心坎上。

新形势下，职工生活压力大，为此，市职工服务中心通过购买服务方式，和市心理协会合作，打造了职工团体心理辅导室，定期开展心理沙龙、心理辅导、心理巡讲。同时，引进法律服务律师团，到企业开展劳动用工法治体检、法律巡讲等活动。

步履不停，服务不止。邹城市职工服务中心还根据职工的需求，及时给予回应。如开设寒暑假职工子女托管班，解决假期职工子女无人照看的后顾之忧；举办“今夏相识 缘聚七夕”青年职工联谊会，帮助未婚青年职工“脱单”；组织一线职工疗休养，缓解职工工作压力；向外卖员等八大群体赠送口腔健康服务，使他们在工作之余更加关注自身健康……

紧跟时代步伐，在赋能增效方面，市职工服务中心同职业培训学校合作，开展了直播带货、直播带货培训等，在职工中形成了良好的电商氛围。

关爱还在继续。邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋表示，今后，市职工服务中心还将同有用工需求的企业合作开展“云”上直播带岗活动，邀请企业负责人、人力资源师，从分享职场经验、推介公司职位，到围绕年轻人工作选择、转行等议题给出建议，让工作触“屏”可及。（燕飞 郑娟 葛红普）